Берут ли алименты с командировочных

Удерживаются ли алименты с командировочных?

Алиментные правоотношения возникают между близкими родственниками, если один из них обязан материально поддерживать другого. Удержать алименты с командировочных в полной мере нельзя , однако нередко возникают сложности с понимаем структуры компенсации за командировку. Из-за этого на работодателя и плательщика могут поступать жалобы со стороны получателя.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

Определение командировочных (суточных)

Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства. Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.

Работодатель должен возместить командированному сотруднику следующие траты:

• расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
• средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
• суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
• иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.

Выплаты осуществляются за каждый рабочий день работника. Работодатель может самостоятельно выделить установленную сумму для поощрения сотрудника предприятия, если тот показал высокую производительность или работал свыше установленного графика.

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов?

Суточные не являются источником дохода работника, так как они направлены на обеспечение необходимого для него уровня жизни за пределами фактического места жительства. В соответствии с Постановлением № 841 алиментные выплаты не должны удерживаться со средств, выделенных работодателем работнику для проживания в пределах другого региона при необходимости исполнения трудовых обязанностей там.

Алименты с зарплаты во время командировки

В течение командировки за работником сохраняется средний дневной заработок, он должен выплачиваться в соответствии с нормами ТК РФ и Уставом организации. Если рабочий день командированного сотрудника приходится на выходной или праздничный день, то ему полагается повышенная выплата оклада в двойном размере.

В соответствии с положениями Постановления № 841, удержание алиментов осуществляется:

• с окладов работников предприятий;
• повременных выплат, направленных на стимулирование сотрудников;
• средств, выплачиваемых авторам или иным гражданам творческих профессий в качестве гонорара;
• надбавок за вредное производство, ненормированный рабочий день и других;
• надбавок за региональные коэффициенты и т. д.

Алиментные обязательства подлежат удержанию со всех доходов гражданина, полученных за исполнение трудовых обязанностей.

Алименты будут удержаны в полном объеме с заработной платы с командированного работника предприятия, премиальных начислений за хорошую работу и других выплат трудового характера. С социальных льгот или помощи удержания в пользу несовершеннолетнего иждивенца не производятся.

Пример расчета алиментов

Гражданин Рыбалов А. Б. является работником ООО «Ромашка». В соответствии с производственной необходимостью он отправляется в командировку на 3 дня с 23 по 25 ноября 2018 года. Отпуск работник не брал, больничные не открывал и ранее в отпуск не направлялся. За прошедший год с ноября 2017 по октябрь 2018 он заработал 510 000 рублей. На расходы во время поездки ему выделили по 2000 рублей в день, в общей сложности 6000 рублей.

За отчетный период рабочими признаны 240 дней. Установленное количество рабочего времени позволяет просчитать средний заработок сотрудника предприятия за каждую смену:

В течение командировки работодатель должен сохранить за работником среднюю зарплату в размере 2125 рублей в день, при этом 24 и 25 ноября – это выходные. Сотрудник осуществлял трудовую деятельность по заданию компании в данный период. При исполнении обязанностей в выходные и праздники работникам полагается компенсации в виде двойного объема заработка.

Рыбалов получит заработную плату в виде 46 750 рублей и дополнительные выплаты за работу в выходные – 4250 рублей. В общем работник получит 51 000 рублей.

Алиментные обязательства будут удерживаться из общей заработной платы работника, в ноябре она составила 51 000 рублей. На одного ребенка пойдет 12 750 рублей, на двоих – 16 830 рублей, на троих и более – 25 500.

С суточных алименты не удерживаются, они тратятся на нужды работника в командировке.

Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении?

Удерживаются ли алименты с отпускных?

С каких доходов удерживаются алименты на ребенка?

Заключение

Алиментные обязательства сохраняются за работником организации во все периоды трудовой деятельности до достижения ребенком 18 лет. Удержания осуществляются из заработной платы работника или иного дохода, полученного за осуществление трудовой деятельности – премии, стимулирующие выплаты, надбавки.

Суточные не являются источником для удержания алиментов, так как направлены на обеспечение достойного уровня жизни работника за пределами города постоянного проживания.

Нюансы удержания алиментов с суточных

О том, удерживаются ли алименты с суточных, в первую очередь следует знать плательщикам. Это позволит им планировать свою поездку, распоряжаясь указанной суммой. А вот для получателей такие сведения помогут определиться, стоит ли требовать деньги с командировочных выплат.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

+7 495 109-30-87 — Москва и обл.
+7 812 309-07-44 — Санкт-Петербург и обл.
+7 804 333-07-22 — Другие регионы РФ

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Общая информация

Алиментные выплаты удерживаются из доходов плательщика. В Семейном кодексе нет подробностей по поводу перечня доходов, но это список содержится в Постановлении Правительства № 841. На практике существует много видов доходов, с которых разрешено удерживать материальную помощь для нетрудоспособных лиц. Помимо заработной платы, алименты разрешено удерживать из следующих доходов:

• надбавок к заработной плате;
• выплат за труд в особых условиях;
• различных премий;
• гонораров за писательскую работу и т.д.;
• некоторых видов пенсий;
• стипендии;
• прибыли от предпринимательской деятельности;
• дохода от аренды;
• прибыли от гражданско-правовых сделок;
• дивидендов;
• материальной помощи (в исключительных случаях).

Многие получатели алиментов считают, что командировочные также входят в этот перечень. Но необходимо знать следующее:

1. Когда сотрудник отправляется в командировку, наниматель обязан компенсировать ему все расходы. Это дорога, проживание, питание и т.д.
2. Подчиненный может находиться в командировке в праздничные и выходные дни. Это означает, что оплата труда за это время будет предоставлена в двойном размере.

Из этого следует, что в список командировочных расходов входит оплата труда и компенсация расходов. Также подчиненному могут предоставляться различные премии и поощрения. Для того чтобы понять, удерживаются ли алименты с командировочных, следует подробнее выяснить, из каких выплат они состоят.

Удержание

С командировочных удерживаются алименты, только если целевое назначение выплат заключается в сохранении среднего заработка подчиненного. Суточные – это выплаты, которые отправленный в служебную поездку сотрудник получает на личные расходы. Сюда входит питание, проживание и т.д. Обычно наниматель определяет, сколько человек может потратить за сутки и выдает нужную сумму. Поэтому алименты с суточных высчитывать запрещено.

Законом установлен определенный размер суточных, которые бюджетные организации не вправе превышать. Частные компании имеют право выдавать любые суммы, однако они должны быть указаны во внутреннем нормативном акте предприятия. Но даже если сумма будет превышать установленный законом размер, с него нельзя удержать алименты.

Из этого следует, что алименты с командировочных не высчитывают. Но удержание определенных выплат все равно происходит. К примеру, в период командировки подчиненный хорошо выполнил свою работу, за что получил премию. С этого вознаграждения могут проводиться удержания на алименты и т.д.

Но если во время командирования подчиненный женился, а работодатель предоставил ему материальную помощь по этому случаю, то с этих денег удержать какую-либо сумму на алименты нельзя. То же самое касается социальных выплат на рождение ребенка, похороны и т.д.

Процедура взыскания

Зная, взимаются ли алименты с командировочных выплат, гораздо проще рассчитать остаток выплат. Тем более, если работа связана с постоянными командировками. Чаще всего такой вопрос возникает у тех плательщиков, которые обязаны перечислять средства по решению суда.

Происходит это следующим образом – получатель алиментов направляет в суд иск о взыскании средств. Это может быть супруг или родители. После проведения судебного заседания суд выносит решение, обязывающее ответчика платить алименты. Этот документ направляется к его работодателю после того, как истечет срок для обжалования.

Средства удерживаются один раз в месяц из заработной платы. С аванса алименты могут быть уплачены, только если у лица в этом месяце не предвидится больше никаких доходов. Деньги удерживаются в размере, указанном судом. Обычно это процент от суммы, но может быть и фиксированный размер.

Получатель может забрать средства в кассе, но чаще всего бухгалтер компании переводит их на банковскую карту. Указан и срок перевода, который нельзя нарушать. Это 3 дня после того, как плательщику будет начислена заработная плата и другие выплаты.

Справка: если местонахождение получателя неизвестно, то должностное лицо обязано поставить в известность судебных приставов.

Удержание мат. помощи детям или родителям может быть прекращено в следующих случаях:

1. Если ребенок достиг совершеннолетия. Также учитываются случаи, когда несовершеннолетий гражданин приобретает дееспособность раньше положенного возраста.
2. Когда дети, которые получали мат. помощь от одного из родителей, были усыновлены.
3. Если суд признал, что получатель вновь стал трудоспособным или перестал нуждаться в материальной помощи.
4. Когда один из супругов, который получал выплаты из-за нетрудоспособности, снова заключил брак.
5. В случае смерти получателя или плательщика.

Выплата финансовой помощи нуждающемуся лицу может быть приостановлена по его просьбе. Если стороны заключили соглашение, то сделать это просто. Когда вопрос с алиментами решался судом, то и отказ должен быть принят в судебном порядке.

Если наниматель нарушает установленную процедуру перечисления средств из заработной платы, то его ждет административная ответственность. Должностные лица вынуждены оплачивать штраф в размере не более 20 тыс. рублей, а юридические лица – до 100 тыс. рублей.

Другие виды доходов

Многим интересно знать, платятся ли алименты с других денежных поступлений, например, с больничного. Некоторые специалисты считают, что такие удержания неправомерны, но пока закон разрешает нанимателям делать отчисления. Но для начала работнику должны оплатить больничный.

Чтобы это произошло, сотрудник обязан представить бухгалтеру медицинскую справку. Затем осуществляется выплата всех необходимых налогов, так как оплата больничного является доходом. А значит, следует перечислить НДФЛ. И только после этого бухгалтер переводит деньги получателю алиментов.

Алименты всегда выплачивались и с отпускных. Эти выплаты считаются не просто доходом, а поощрением сотрудника. Поэтому, по закону, они также входят в перечень доходов, с которых может удерживаться материальная помощь. После начисления средств бухгалтер осуществляет все необходимые налоговые отчисления, а затем переводит часть средств получателю алиментов.

Некоторые плательщики нередко задают вопрос о том, надо и платить алименты с продажи имущества. Например, если плательщик продает собственный автомобиль. С одно стороны доход от гражданско-правовых сделок входит в перечень доходов, с которых могут быть удержаны алименты. Но по закону это должен быть не просто доход, а прибыль. Другими словами, если алиментщик продает свою старую собственность, чтобы приобрести новую, он не получает прибыль. Если с этого доходы взыскать алименты, это будет нарушением его прав. Но если, к примеру, отец занимается перепродажей авто профессионально и зарабатывает этим на жизнь, то с такой прибыли он обязан выделять материальную помощь своим детям.

На вопрос, удерживаются ли алименты на детей с суточных, довольно просто ответить. Нет, по закону это просто невозможно. Эти выплаты не являются доходом и имеют определенное целевое назначение. Но существует большое количество других выплат, с которых эти средства могут быть взысканы.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

+7 495 109-30-87 — Москва и обл.
+7 812 309-07-44 — Санкт-Петербург и обл.
+7 804 333-07-22 — Другие регионы РФ

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!